東京下流人日記|ワーキングプア脱出をめざす自宅警備員の生活と意見、時事議論、書評など

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65歳まで雇用義務、厚労省方針に企業反発

|2011年12月21日 22:19| 個別ページ | コメント(0) | トラックバック(0)
【経済】65歳まで雇用義務、厚労省方針に企業反発...「コスト増、若者の就職機会奪う」
2ちゃんねるより

1 : ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2011/12/16(金) 23:56:45.51 ID:???0 ?PLT(12556)
年金支給開始年齢引き上げに合わせ、65歳まで希望者全員の再雇用を義務付ける厚生労働省の方針について、企業から戸惑いや反発の声が上がっている。強制的な雇用延長が企業の活力を奪いかねないからだ。

「一律義務化ではなく、話をしながら働く場を作ることが大事だ」(経団連の米倉弘昌会長)、「柔軟に対応すべき問題で、義務化する必要はない」(日本商工会議所の岡村正会頭)。
再雇用義務化の方針が伝えられて以来、反発を強める経済界。その根拠は企業のコスト負担増だ。関西経済連合会の試算では、再雇用義務化により、企業の人件費の負担増は平成29年に計3兆6千億円まで膨らみ、企業全体の利益を21%押し下げるという。関経連は「企業の海外流出を加速させ、日本経済の活力が失われる」と警鐘を鳴らす。

反発の背景には、すでに再雇用制度を導入しているとの自負もある。空調機器大手のダイキン工業は平成13年に希望者全員を65歳まで再雇用する制度を導入。熟練工の技能伝承の狙いもあり、導入以来、毎年100人以上を再雇用。
再雇用率は9割を超えている。

*+*+ 産経ニュース +*+*
4 :名無しさん@12周年:2011/12/16(金) 23:58:08.01 ID:NF3ztrXa0
老人の生活が第一

5 :名無しさん@12周年:2011/12/16(金) 23:59:57.58 ID:2oFVol220
40代で独立したいですね

6 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:00:50.77 ID:/fg7JCwU0
若者に仕事は回ってこないな。
お気の毒だが。

7 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:00:51.70 ID:XzMu2WJc0
> 65歳まで雇用義務

現在30才以下の者について ならいいんじゃね?

8 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:01:04.57 ID:oaISRB4y0
「企業の海外流出を加速させ、日本経済の活力が失われる」と警鐘を

それが目的で民主党は円高にしてんだけどな
今の帰化人政党、帰化人内閣は介入なんて日本人の税金で遊ぶ くらいの感覚にしか思ってないよ

9 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:01:38.89 ID:YU8WLnnw0
>>1
ですが、若者を優遇しても選挙の票につながらないので強行します。

11 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:01:55.63 ID:ElU34vno0
もう民主党はムチャクチャやりまくり(´・ω・`)

12 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:05.15 ID:8rAt7rOg0
公務員はもう65まで延長したんだってな
そういうのだけは素早いんだから

13 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:25.90 ID:gjrYEvfY0
組合の出身者の政府だからねぇ...
押し付けることしか能が無いんだな。残念ながら...

14 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:26.91 ID:9q0qiqs/0
若者なんか使い捨ててるのに雇用機会奪うからダメってなんだよ
バーカ

15 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:40.97 ID:CLTPyUGk0
政府は世代間の一票の格差をどうにかしろ
地域間の一票の格差とか心底どうでもいいから
国が崩壊するぞ

16 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:42.90 ID:LUhofwtM0
いろいろとどうでもいいわ。
民主党が下野したら考えるよ。

17 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:50.82 ID:oprt3Kha0
> 「コスト増、若者の就職機会奪う」
元から雇わないじゃん

18 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:02:50.65 ID:Q6RAqmws0
希望者全員っていうところが微妙なんだよな

こういうのの抜け道作るのが得意な会社は
どんな手を使ってでも
社員が自ら望んで辞めるような状況にもっていくから

19 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:04:47.11 ID:5YVpcUOB0
今後、公務員の定年を引き上げる予定だからな。
「公務員だけなんで」という批判を受けたくないんだろうな。

ほんと無駄だらけの国だね、日本は。

20 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:05:18.10 ID:vuqRkQ+i0
60定年でそれからは再契約、給与は半分まで下がるってとこはけっこうある。

21 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:05:30.99 ID:gb229l2u0
老人はさっさと退職金もらって遊びに行けよw

22 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:05:59.57 ID:Ig78F8GZ0
年金支給条件の25年を過ぎたら独立すべし。
就職の際は、そういった独立出来るスキルが身に付く
職業に就くのが吉。

23 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:06:35.57 ID:oLzoddlT0
>>3
無能低脳な高卒が必死だなw

24 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:06:48.74 ID:JWOHJe/z0
最後は死ぬまで働いて年金なしになります

25 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:07:07.81 ID:1czcca3B0
>>1

ダイキンなんて保守作業は個人に企業させて丸投げじゃねえか
大体、非正規はどうなんだよ?、また正規と非正規の格差が開くだけかよ

26 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:07:32.07 ID:CK4aRnoNO
大学を10年制にすればよろし。

27 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:08:27.34 ID:q6yPMm5F0
若者の命や金や雇用を奪ってまで長生きしたいか
この国の老人は恥を知らんな

28 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:08:47.56 ID:w9c3TyT00
公務員のための定年・再雇用延長ですね

29 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:09:43.96 ID:IjiHb/ax0
>若者の就職機会奪う
ベンチャー精神だとか聞こえの良いこと言って
若者を燃えかすになるまでこき使って、壊れたらポイ捨ての企業が多いのも事実
そりゃ経済成長も大切だけど、命削ってまで一部の富裕層のために
奉仕しなきゃならん社会構造自体が問題なんだけどな

30 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:09:51.57 ID:bVwnc3v5O
>>23
www

31 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:10:04.72 ID:wFCmwgHZ0
>>20
>60定年でそれからは再契約、給与は半分まで下がるってとこはけっこうある。

半分ならまだまし、うちの会社3分の1だぞ。

32 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:10:41.15 ID:daH70b+50
by the 公務員 of the 公務員for the 公務員

33 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:10:47.31 ID:sWy71qgu0
>>10

フランスに渡米か
充実生活を満喫してくれ

34 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:11:09.83 ID:e0lFwxez0
経団連が反発してるとこみると
これは善政だな

35 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:11:23.76 ID:p0KXRNaO0
企業の海外移転はある意味では正しい行動
特にここ10年、規制規制で企業としては生存適応限界に近づき、さらに年々生息環境が悪化している
円高は海外脱出のための環境を整えてくれているようなもの
今ここで脱出ボタンを押さないと墜落機と運命を共にするようなもの
ものごとの本質を見失った日本に明日はあるのだろうか?

36 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:12:18.10 ID:gOugebY30
なんか既定路線みたいにマスコミが昨日報じてたけど、
こんなの野党が反対したら何も決まらない
決まらないのがわかってて政府は好き放題にやってる

菅すら超える最悪の政権だよ

37 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:14:06.56 ID:HFvGHNU20
まぁ雇用延長も嫌だし若者も正社員で雇う気なんか
ないんだろwwwwwwwwwwwwwwwww

38 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:14:26.43 ID:GJdi4M9M0
>>33
フランスも経済厳しいらしいから大変だろうな

39 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:15:04.84 ID:YQ6Fq0mt0
この件に限らず、一体なにを考えて政治してるんだろうなあ。
何も考えてないのか、狙ってるのか。

40 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:15:08.37 ID:VefZTnXP0
誰が働くかよバーカ。享年60歳の予定
なんだから年金なんぞいらんわボケ。

41 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:16:37.14 ID:8xttYirD0
リストラだ早期退職だなんて言ってる企業なんですけど
公務員様にはそういうことがないので、てんでわからなみたいですね
いっちょまえにボーナスだけは貰ってますが

42 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:17:06.26 ID:FGRBU6FZO
ちょっと前まで大企業や役所はは中堅以上か渋滞してるから
早期退職希望を募ってなかったか?

43 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:17:28.94 ID:loN954J40
公務員に都合がいい政策しかしない

44 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:20:19.96 ID:EQSIegDG0
そうまでして団塊世代の票が欲しいのか。

45 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:20:57.55 ID:FLRfBGJ50
あー、うちも去年65までに正式に決まった。
最高70まで働けるんだけど、65過ぎたら給料半減だったかな。
公益法人なんで、レンホーに仕分けされるかもしれんがww

46 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:22:11.55 ID:RWiZvZyZO
あからさまな票集めw

47 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:22:41.16 ID:t6U6BLiF0
65歳まで希望者全員を「厚労省が」雇えばいいんじゃね?

48 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:23:18.05 ID:UVSemUul0
公務員には都合がいいもんな
ずっと楽できるから

49 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:23:39.16 ID:ZknWmsGX0
年金のツケを企業に回すんだもんな

50 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:25:56.05 ID:rJJYhf+20
若年層の雇用なんてもう終わってるレベル。バブル親の貯蓄を食い潰して終わるさ。
本当に怖いのはその恩恵すら甘受できない世代が現役になった時。

51 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:27:13.45 ID:kQsJ43oC0
逆に55定年にして、年金も55歳からにしてくれ。
もういいかげん朝はせめて8時まで寝ていたいんよ。


52 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:27:20.43 ID:A/XOxY/P0
俺、33歳

4年前に入った会社で手取り16万

これまでの昇給3000円のみ

単純計算で60前でも手取り20万超えない

人生って厳しいな

いやなことがあったら乗り越えず、逝く事を選ぶわ

どの道何も無いし

53 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:28:05.35 ID:nuzTvvG90
じゃあ今若い人雇ってるかと言えばそんな事無いから
雇わない理由付けしてるだけ

54 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:28:49.00 ID:2cECtBq+0
若者は生活保護を受ければいい。ジジイは働けよ。

今度は若者が恩恵を受ける番だろ


55 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:29:13.60 ID:DuR+QYDI0
若者の就職機会を奪うことはあってはならない

でもコスト増と反発する企業もダメだけどね
年功序列で延長した部分は賃金下がるようにすればいいじゃない
っていうか40以降は賃金頭打ちにすればいい

そうすれば子育てを早めに済まそうという風潮にもなって
少子化も解消するんじゃねえの

56 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:29:47.71 ID:Nzlu4aKK0
国政選挙投票率は、大まかに言って
20?50歳代の投票率=年齢ぐらい。

60歳代でピークの6割だからなあ。優遇せざる得ない。



57 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:31:30.31 ID:v30wV8q30
>>51
それができないからこうなってる。
これは当たり前のことですね。

58 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:31:42.39 ID:aLF5gNiq0
少子化で労働力が減る&年金制度も破綻寸前
だから、65と言わず一生働くのが普通になると思うけどね
でも、経団連は移民受け入れによる労働力の過剰競争勃発を狙ってるから、反対なんだろう

59 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:32:11.60 ID:b51SHB5x0
ウチに居るのよ、社長のツテで入ってきた65の爺がさ
おかげで、派遣の女の子が一人、切られたんだけどさ
仕事のやり方が古くて、上司(女35歳)も困っているんだけど、創業社長のコネじゃ切り様がない
上司と周りが一生懸命あわせて、居るんだけどさ
この前飲み会に呼んだら、酔っ払って、ドウだ基礎がしっかりしている年寄の仕事を見ているとお前達も
勉強になるだろうなんて、良い始めやがってさ。
胸糞悪いんで、さっさと切り上げて、爺外して2次会へ行ったら
上司の35女が荒れる荒れる、グデングデンになっちゃって、若いの二人付けて送らせたわ

60 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:45:54.56 ID:p46Z8Mit0


これに関してさすがに反対やわ



61 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:46:53.37 ID:Xszoibf+O
>>51
正しい
そのくらいで退職しないと
第二の人生なんて無理だよ

62 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:47:24.73 ID:l3DZ99UK0
そもそも総ての福利厚生制度を目茶苦茶にしているのは厚生労働省の存在そのものだよ。

年少人口:0歳?14歳
生産年齢人口:15?64歳
老年人口:65歳以上

統計の取り方にしても働く資格すらない年代までも生産年齢に含めて分母の水増ししたり
かと言って所得を多く見せる時にのみわざわざ分母が少ない試料から選んで所得の水増しをしたり厚生労働省こそが災いの震源だと思うわ。

まともな人が真剣に議論したら仮に準生産年齢世代という分類を作るとしたら

年少人口:0歳?17歳
準生産年齢人口:18?22歳
生産年齢人口:23?59歳
準生産年齢人口:60?69歳
老年人口:70歳以上
こんな感じになると思うが
高校進学率95%を超えてる御時勢に
15歳?17歳が未だに生産年齢人口に含めてる理由をマジで聞きたいわ。

63 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:48:06.63 ID:40ti6rn60
>>40
いいなあ。
うち長寿の家系なんだよな。

64 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:50:50.71 ID:wUOc3tmS0
公務員やみなし公務員のやってることや公務員の再就職先の全てで
ワークシェアすればいいんだよ
1人最大月22くらいで

65 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:53:06.80 ID:sQF555WP0
ウチの職場も定年者を再雇用してるけど、
定年したら退職金もらってさっさと辞めなきゃダメだ。
経験者だからと言っても、3日もすれば会社は回る。
これからの若者に仕事の場を与えないと未来は無い。
会社も新卒の若者を採用するよう言い続ける。
定年者が溢れる会社なんてろくなモンじゃねえ

66 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 00:56:09.00 ID:JeABes1i0
60越えて定年になってから、第二の人生で商人やるヲッサンが多いが、
成功したり失敗したり、まちまちだな。
それでも幸せな世代なんだが。

プレッシャー世代は本当に可哀想ですね。
ゆとりは論外。

67 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:03:44.31 ID:Wr40O6Q40
研究者や医師のほか、弁護士、技術者、企業経営者など。学歴や資格、職歴、年収などに
応じて点数をつけ、一定水準を超えた人を「高度人材」と認定。在留期間を通常より長く認めたり、
原則として滞在10年で認める永住許可を5年で認めるなどの優遇措置を与える。

 日系人の入国、在留許可にあたっては、就職先が確保されているなどの「独立して生計を営む能力」
を要件とする方向。また、将来的には検定試験などを整備した上で「一定の日本語能力」も課す方針だ。
日系人の入国は1990年の入管法改正で急増し、現在はブラジル人とペルー人を合わせて約36万人
が滞在している

68 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:06:25.48 ID:8ZWAKxuD0
厚労省は解体するべき
穀潰しの奇形左翼の巣窟だ

69 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:31:17.08 ID:HWHBtyIq0
65歳迄の雇用は、今30歳以下の人に適用すべきだろ!じゃないと、今の老人ばかりが得をする社会になる。若者は年金保険料が引き上げられ、支給年齢も引き上げられ、年金支給額は引き下げられ、三重苦だ。

70 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:31:33.22 ID:npfOyJK50
もともと機会なんか無いじゃねーかよ

71 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:34:07.10 ID:MyPjlb3b0
庶民は死ぬまで働けってことだ

72 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:37:14.88 ID:iooWZ3wm0
若者を正規に雇わない言い訳が出来て良かったな。

74 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:38:14.11 ID:dTvLjGOa0
>>23
無能な老害が必死だなw

75 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:38:34.71 ID:HXYNNlAIO
仕事がろくにできないやつがのこのこ戻ってくる
できる人は定年きたら引き抜かれている

76 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:39:40.43 ID:nVIkUqmK0
当然の反発だな。
だれが首謀者だ?クソ官僚が。

77 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:41:08.15 ID:oUOBjYvCO
これの本丸は公務員の延長雇用の正当化です


78 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:44:14.20 ID:1axpINNs0
>>1
それじゃぁ君ね,定年を65歳に延長しなかったら若者の雇用を増やすとでも言うのかね?米倉くん。



79 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:44:22.12 ID:aR+u4Mes0
消費税や医療費あげろ
年寄りどもにきちんと負担させろ

80 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:46:11.53 ID:lOM8gk860
民主党は選挙のことしか考えてないからな
投票に行かない若者より顔が広い年寄りばかり優遇する

81 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:48:01.11 ID:aryn2UpGO
大企業でも出来ない奴は「週1日働いてください。嫌なら辞めてください」と言われている。



82 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:49:59.18 ID:/PH4zf6hO
定年を65歳に延長すれば、若者の雇用が減るし
現役世代の賃金カットも必然。
人件費は有限だから。
年寄りは、グズグズ言わず、60歳になったら若者に席を譲れよ。

83 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:50:16.73 ID:voUCsFgfO
再就職したり適度にバイトしながら年金貰っている老人を
無職ニートの親世代が間接的に支える社会か


84 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:51:29.05 ID:DhoGTOyr0
60才過ぎて働きたい人は福島原発での除線作業に従事ってのはどうだろう

85 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:52:11.08 ID:t6U6BLiF0
>>80
>投票に行かない若者より顔が広い年寄りばかり優遇

選挙対策するのは民主党に限らないが、棄権する方が悪いから。

86 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:54:20.96 ID:JaMrzNlm0
若者切り捨て残酷政策

87 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:54:43.26 ID:5PaTUl2G0
定年延長しなくても若者雇わないくせになに言ってんだ
そういうセリフは内定率なんとかしてから言えハゲ

88 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:55:50.40 ID:BjUeRyt90
うちの近所にシルバーセンターあるんだけど
ジジババ、襖や網戸の張替えや庭の手入れなんかやって働いてるよ
そういうのこそ若いのより年寄りの方が適してるしいいと思うんだけどな
必ず仕事があるってわけじゃないけどさ
その企業に居座ろうとするからおかしくなるんだよ、そりゃ給料いいだろうから居座りたいよね

89 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:57:48.90 ID:yBetZsOY0
>>17
むしろ定年制をなくすと同時に解雇をしやすくする制度に変えた上で
新卒一括採用の慣行をなくせば労働市場は活性化する

90 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 01:59:10.85 ID:dj5mWTUTP
おいおい既得権益層はあと1?2年で60歳になっちゃうのかw
はよ?死ねよw

91 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 02:02:41.19 ID:xcUaJQK10
これが通ると正社員枠が崩壊するな。

92 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 02:07:06.52 ID:dBt/rbZ00
どの道、企業負担が多くなるだけ、潰すつもりか?
景気対策もしねえで本末転倒だろ!バカジャネーノ

93 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 02:14:10.02 ID:X265t8Lp0
>>1
かといって義務付けないと、希望しても再雇用しないだろうしな
難しいね

94 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 02:17:24.57 ID:YNjtlGth0
>>1
年金支給年齢を上げなきゃならないから雇用を延長しろ?

やることなすことアホだな厚生労働省は
この件に限っては経団連側の方が正しい

95 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 02:18:28.25 ID:YNjtlGth0
>>77
全くその通りだな

96 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 03:08:21.84 ID:bx2WLeEA0
再雇用って効率めちゃくちゃ落ちるぜ、そいつらは一応退職して再雇用だから、昔のそれなりのお偉いさん方なんじゃん?
で、誰がそいつらに新しい仕事させるのよ?社員?いやそいつら退職したとはいえ、まだ上に知り合い多いから...
上の奴らも、数年後には俺もああなるんだろうとその立場をいいものにしようと努力する。

結果、社員は何も言えず。派遣とかの仕事に混ざって派遣から教えてもらうわけよ。
そりゃ、まともに電話もとらないし。出ても超えらそうな態度。客からのクレームもバンバンそれは他の派遣が処理するのよ
教えても何もやらず、メモもしない。10分おきに20分のたばこ休憩に行く。

客には平気でうそつくし、自分がやったのに知らないって言いはるわ、同じこと毎回何十回も聞くわ。
挙句の果てに派遣がそれに切れたり、嫌ってるそぶりを見せたら知り合いの人事にちくって首にするから手におえない

一応それでも人数には数えられてるから仕事効率・成績ダダ下がり、まあ俺も切れた口なんだが...

97 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 03:35:11.53 ID:gVGZyrZ60
ワークシェアがいいんだがな
4時間労働とかね
給料半額でも何とかやれるし

98 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 03:51:38.11 ID:oo2Grh2nO
年寄り庇うつもりもないが今の若いやつらだって十分使いもんにならんからwww

99 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 03:56:02.35 ID:YVp3amtp0
老人栄えて国滅ぶめでたしめでたし

100 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 03:57:50.21 ID:g8YSC/qhO
若い奴らは働かないんだよなバカだし
無理して働けよ
年寄りを安く使えばいいんだよ

101 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:04:08.52 ID:kzlEKlyKO
>>15
まずは選挙に行けばいい。
絶対数が少なくても、若者の投票率が8割とか9割あれば政府も向き合わざるをえない。
老人に比べて足腰とか丈夫なくせに、何で選挙に行かないのかと。
誰にも任せられないと思うのなら白票を投じるべきだ。

102 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:06:04.00 ID:bx2WLeEA0
>>98

まーそれは否定しないけど、ひどさが違う

もの覚えと態度もね。数年で必ずやめるとわかってる、もの覚え・態度悪い奴に必死こいて教えるなんて拷問だぜ
しかも空気読まないからあいつら、わかんなくなったら相手が客と電話中だろうが、
これどうやったらいいの?ってその場でしつこく聞いてくるとか。

同じ仕事やってるはずなのに、他部署のふりして今電話中ですから後でかけますといって相手の電話番号聞かずに切るわ
伝えず知らんふり「電話くれるって言ってたけど全然来ないんだけど」っていうクレーム処理から毎回入るのは精神的にきついよ

若い奴なら裏権力ないから普通に怒れるけど、それがまったくできないエンドレス。

例えるなら、仕事覚える気の全くない・態度の悪い自分勝手な性格の社長の息子が部下にいるって想像してみ?

103 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:06:19.73 ID:aCRfM46t0
>厚労相 小宮山洋子 帰化人。 2度離婚 在日韓国人法的地位向上議員連盟

ってマジ?

104 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:11:21.20 ID:kzlEKlyKO
>>85
年代別投票率の重みを全く理解してない奴が多すぎるよな。
棄権する=どうぞ好き勝手やってください、だとまだ分からないのだろうか?

105 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:17:03.57 ID:TZrCzZ3+0
だよね

正論

106 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 04:26:58.64 ID:XQLHk1sk0
>>10

>俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
>今は充実した仕事してるよ

フランスに渡米って。
今後のお仕事頑張ってください。

107 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 05:29:58.03 ID:Vk9cPAWZ0
選挙権ない人を搾取する政策はダメだろ。

108 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 05:35:59.36 ID:hlS5+ZHV0
元はと言えば、厚労省が箱物等に、国民の年金資金を食い荒らし、いい加減に運用し減らし、データまで捨てたのが原因。しかし、役人は60歳からの年金で十分暮らせる、っちゅうのが気にくわない。

109 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:07:34.87 ID:j3ulLWa90
 若者の就職の機会ってwwwwwwwww

 若い奴らは派遣で安く使う癖に何言ってんだよwwwww

110 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:17:01.12 ID:2ZA+eyaW0
■■TPP、増税でも定年延長で公務員はますます安泰!!!■■
国家公務員の65歳定年延長が2013年から10年かけて
段階的に実施されることが人事院勧告で本決まりとなった。
国家公務員の60歳時の給与は平均で1000万。
60歳以上は3割カットだが700万と民間に比べ破格の高給。
またTPP、増税によるデフレと超円高で公務員給与は
先進国公務員に比べ益々高くなる。

111 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:20:36.74 ID:xfygKcLj0
公務員だけはマッチポンプで仕事を捏造して生き残ります。

ていうか公務員60才でクビにして民間で再就職させろよ。
そのくらいのほうが定年前に頑張るだろ。

112 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:21:32.56 ID:l8IfNZu7O
>>10
釣れましたね

113 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:23:54.62 ID:m2HL+Mwn0
ソ連でさえ、そんなバカな雇用はしていない。
てか、ウォッカ飲み過ぎで60代で死んじまうんだったな。年金支払いが少なく済むからいいけど。

114 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:32:16.59 ID:npG/10I/0
そりゃ、働く意欲のある奴はいいだろ。60歳で辞めて次の人生を送ろうとする
輩にゃつらいぞ。企業だって辞めてほしいのに何時までも居座られたら生産性にも支障きたすな。

115 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 06:50:07.02 ID:LT+V7SLW0
年よりは労働ではなく消費に生きがいを見出すべき。
年寄りが金を溜め込んでるから不況になる。
テレビ広告もF1層偏重を改めて、M3F3中心に回帰させるべし。

116 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 07:19:02.94 ID:yZeptr610
団塊の菅と鳩山が作った政党です

117 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 07:20:47.97 ID:1dSbqVLg0
>>44
人口多い層はそれだけで勝ち組。
団塊jr世代も同じ理屈が当てはまる

118 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 07:20:55.76 ID:kiYAZ0O50
いかにも浅はかな官僚思考って感じ。消費税と同じ。

119 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 07:25:49.93 ID:r5+YRECm0
いい加減雇用対象者が60歳未満の日本人なら補助金でるようにしろや。
韓国人、中国人の単身赴任者は、決して日本ではその得た金を消費しねーんだぞ?
そのまま海外に出てしまう無意味な金に、なぜ保護をする必要があるんだ。

国内で消費されてこそ意味があるってことすらわからんのかボンクラども。


120 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 07:28:45.53 ID:eDKXQ7Te0
厚生労働省は制度の欠陥をつぎはぎしてw既得権益を維持するのが仕事

当然こういう発想は出てくるよ。こども手当ても平然と地方負担を要求したしw

医療費の話もみんすに提案したけど支持基盤に直接影響があるからって
流れただけのことw団塊から上の人達は政治力があるからねえ



121 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 08:05:36.41 ID:HGdjZt5GO
厚生労働省の馬鹿官僚の尻拭いを民間に負わせるつもりか。
民間は反対して定年延長は公務員だけになりそうだな。
厚生労働省は自分たちの退職金で年金の損失を穴埋めしろ。

122 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 08:21:32.76 ID:JwlHeYvC0
こういうお荷物を若い派遣君の指揮下に入れる
当然言うこと聞かないし全然働かないしさっさと帰るし派遣君は忙しくてストレス溜まって大変だけど君は使い捨てだからね

123 :名無しさん@12周年:2011/12/17(土) 08:24:20.51 ID:CHpkcown0
60歳まで働いて、何の技能も無い団塊って恥ずかしいww

能力があれば、会社のほうから残ってくださいって
お願いされるわww




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